Recruiter IT

Een prachtige kans voor de (jr) recruiter in ontwikkeling die de diepte in wil. Je werft IT professionals en werkt nauw samen met een ervaren recruiter. Daarnaast krijg je ruim de kans om je eigen inbreng te laten zien.

 

We zijn op zoek naar een (jr) recruiter IT. Een recruiter die gaat voor een verbinding met zijn kandidaten en weet hoe die gevonden moeten worden. Het gaat om kwaliteit en niet om kwantiteit. Jij bent belangrijk omdat je graag leert van anderen en zelf ook met ideeën en initiatieven komt.

 

De organisatie is een vooruitstrevende detacheerder die zijn klanten voorziet van deskundigheid op het gebied van Cloud, Infrastructuur en Security. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en jouw inbreng wordt gewaardeerd. De organisatie is ‘plat’ en drive en plezier hebben in je werk zijn belangrijk.

 

Jouw taken als recruiter:

  • Pro actief kandidaten benaderen en verleiden tot het aangaan van een gesprek
  • Werken met het principe van boolean search strings
  • Je bent steeds aanwezig op LinkedIn en weet hoe je daar de juiste kandidaat kunt vinden
  • Je bent bekend met ander media en kandidatenplatforms
  • Je helpt bij het bedenken van wervingscampagnes en het in de markt plaatsen daarvan
  • Je plant gesprekken in en bewaakt de voortgang van het wervingsproces

 

Wie ben je en wat breng je mee?

  • Je hebt (enige) ervaring als recruiter, bijvoorbeeld als intercedent of recruiter
  • Je vindt kwaliteit leveren in je werk belangrijker dan kwantiteit
  • Je hebt affiniteit met ICT
  • Je heb HBO werk- en denkniveau
  • Initiatief tonen is een kenmerk van jou
  • Mensen boeien je en je wilt steeds weer ‘het verhaal horen’
  • Je werkt graag in een (klein) team

 

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris is afhankelijk van ervaring en kennis. Indicatie is € 2.500,– tot € 3.200,– per maand
  • Werkweek van 36 of 40 uur
  • Aantrekkelijke bonusregeling
  • Pensioenregeling
  • Auto van de zaak of een mobiliteitsregeling
  • Prima mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, ook door opleidingen
  • Flexibele werkplek

 

Interesse?

Als je meer wilt weten neem dan contact op met Rini Schouten van Schouten Werving en Advies. Tel.nr. 06 53131926 of via mail: info@schoutenwervingenadvies.nl. Uiteraard delen we dan meer informatie met je over de organisatie. Meteen solliciteren (met CV en motivatie) is uiteraard ook prima.

MEER INFORMATIE

06 – 53131926 of
info@schoutenwervingenadvies.nl